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NICHIRYO

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SDGs 世界を変えるための17の目標

※SDGs:
2015年9⽉の国連サミットで全会⼀致で採択。「誰⼀⼈取り残さない」持続可能で多様性と包摂性のある社会の実現のため、2030年を年限とする17の国際⽬標のこと。

当社の主な取り組み

  1. 化学物質使⽤の適正管理(ISO14001)
  2. 従業員の健康管理(健康経営)
  3. 環境負荷を考慮した製品・サービスの提供(ISO14001)
  1. 従業員教育(ISO9001、教育訓練制度)
  2. ユーザ教育(製品トレーニング)
  3. 子供向け啓蒙活動(科学イベント)
  1. 公正な⼈事評価(評価制度)
  2. ハラスメント予防(就業規則、予防研修)
  3. 健康に配慮した労働環境(健康経営)
  1. 使用電力量管理(ISO14001)
  2. 節電対策1(照明LED 化、クールビズ、ウォームビズ)
  3. 節電対策2(エアコン温度設定管理、小まめ消灯)
  1. 適切な雇用条件(就業規則、各種保険加入)
  2. 適切な雇用環境(健康経営、教育訓練制度)
  3. 公正な人事評価(評価制度)
  4. ハラスメント予防(就業規則、予防研修)
  5. シニア活躍推進(シニア活躍推進宣言)
  1. 適切な雇用条件(就業規則)
  2. シニア活躍推進(シニア活躍推進宣言)
  3. 公正な人事評価(評価制度)
  1. 廃棄物の削減(ISO14001)
  2. 廃棄物適正処理(ISO14001)
  3. 化学物質使用の適正管理(ISO14001)
  1. 廃棄物の削減(ISO14001)
  2. 廃棄物適正処理(ISO14001)
  3. 環境負荷を考慮した製品・サービスの提供(ISO14001)
  1. フロン適正管理(ISO14001)
  2. 災害対策(BCP)